千亿国际

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企业文化
灵活的个性定制解决计划、满足差别行业、差别规模的企业

现场治理文化

现场治理是生产力 ,现场治理是效益 。良好的现场治理习惯 ,可以酿成一种良好的行为 ,其结果是标准化 。每一位治理员都要做距离现场较近的治理者 。

执行力文化  

结果提前 ,自我退后;锁定目标 ,专注重复;

企业准则建立完善制度体系 提高企业效率
客户效劳 /customer service
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